Un Curso - Cuatro Módulos de RRHH
El Curso de Verano de RRHH, organizado por Executive Forum para los meses de Junio y Julio de 2011 responde a la necesidad actual existente en el campo de los RRHH de reciclarse y a la creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irreemplazable.
El Curso de Verano de RRHH, organizado por Executive Forum para los meses de Junio y Julio de 2011 responde a la necesidad actual existente en el campo de los RRHH de reciclarse y a la creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irreemplazable.
Perfiles Profesionales a los que puede interesar este curso.
Este Curso está pensado para personal del área de Recursos Humanos con poca experiencia laboral en dichas materias y que quieran actualizar sus conocimientos. También es una actividad formativa idónea para las profesionales que dirigen departamentos en otras áreas de la empresa pero que dirigen personas y quieren potenciar las competencias relacionadas con dicha gestión.
Este Curso está pensado para personal del área de Recursos Humanos con poca experiencia laboral en dichas materias y que quieran actualizar sus conocimientos. También es una actividad formativa idónea para las profesionales que dirigen departamentos en otras áreas de la empresa pero que dirigen personas y quieren potenciar las competencias relacionadas con dicha gestión.
Grupos con plazas limitadas
Los grupos de cada módulo no superarán las 25 plazas en ningún caso, por lo que se cerrará la admisión de nuevos alumnos cuando se alcance esta cifra. Aprovechando las jornadas reducidas de la época estival aconsejamos reservar plaza de forma anticipada, ya que los horarios son en jornada vespertina y suelen ser más fácilmente compatibles con el horario laboral del mes de Julio.
Los grupos de cada módulo no superarán las 25 plazas en ningún caso, por lo que se cerrará la admisión de nuevos alumnos cuando se alcance esta cifra. Aprovechando las jornadas reducidas de la época estival aconsejamos reservar plaza de forma anticipada, ya que los horarios son en jornada vespertina y suelen ser más fácilmente compatibles con el horario laboral del mes de Julio.
Calendario, contenidos, metodología y objetivos del Curso de Verano RRHH.
Formación Multidisciplinar en Recursos Humanos. El Curso de Verano de RRHH de Executive Forum España pretende formar a los alumnos asistentes en las grandes áreas del ámbito de los Recursos Humanos. Los alumnos pueden asistir a todo el Curso o sólo a los módulos que les interesen:
1. Dirección de Recursos Humanos (27 al 30 de Junio)
2. Gestión del Talento. Formación y desarrollo de recursos humanos.(4 al 7 de Julio)
3. La Política retributiva. Compensación y beneficios.(11 al 14 de Julio)
4. La Evaluación y gestión del desempeño.(18 al 21 de Julio)
Los cursos se impartirán en horario de tarde (15.30 - 19:45)
Los profesores son profesionales expertos en la materia impartida y con experiencia previa como formadores. El enfoque de la enseñanza es práctico y muy activo por parte de los alumnos y con un modelo de aprendizaje diseñado para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje. Los asistentes a 3 ó 4 módulos tendrán derecho de asistencia gratuita al Congreso Humania 2011
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